Омельченко
Внедрение ИИ в компании

Внешний технический директор, подписка

Технический директор на частичной занятости, без найма в штат: решения, проверка кода и подрядчиков, работа с командой, ответственность за техническую часть. Оплата помесячно.

Коротко

Внешний технический директор на частичной занятости, без найма в штат, оплата помесячно. Две ступени: решения и подрядчики за 175 000 рублей в месяц, решения вместе с работой над командой от 350 000 рублей. Минимальный срок три месяца на любой ступени. Объём ограничен сверху: до четырёх часов активной работы в неделю на первой ступени и до восьми на второй. В обе входят внедрение ИИ и письменный отчёт руководителю каждый месяц.

Стоимость

от 175 000 ₽в месяц

минимум три месяца, оплата помесячно

Кому подходит

  • Компании нужен человек, который отвечает за технические решения, но штатный технический директор по рыночному окладу от 400 000 ₽ в месяц не окупается при нынешнем объёме задач.
  • Разработка идёт, а со стороны бизнеса нечем оценить её качество, сроки и обоснованность оценок.
  • Работаете с подрядчиками, и непонятно, справедливую ли цену они называют и то ли делают.
  • Внедрение ИИ идёт постоянно, и нужен тот, кто держит картину целиком и отвечает за неё.
  • Есть сильный тимлид, но ему некому передать вопросы уровня "куда мы идём через год".
Когда брать не стоит
  1. 01 Нужен оперативный руководитель: раздавать задачи, вести встречи один на один, нанимать и увольнять. Это работа вашего тимлида.
  2. 02 Нужен разработчик, который пишет продуктовый код. Прототип или разбор сложного куска, да, разработка продукта, нет.
  3. 03 Нужен человек, который подпишется под планом выручки. Отвечаю за качество технических решений и за честность цифр.

Как это устроено

01

Что входит

  1. Технические решения. Архитектура, выбор между своими силами и подрядчиком, выбор инструментов, оценка сроков. Решения принимаются письменно и с обоснованием, чтобы к ним можно было вернуться через полгода.

  2. Работа с командой. Проверка кода и решений, разборы сложных мест с разработчиками, общие правила, по которым команда пишет и проверяет код.

  3. Подрядчики. Разбор предложений, проверка объёма и цены, постановка задач, приёмка результата.

  4. Внедрение ИИ. Держу картину целиком: какие процессы в очереди, во что обходятся модели и инфраструктура по счетам, кто отвечает за ошибку модели перед вашим клиентом. Работа по конкретному процессу идёт разбором процессов и пилотом, они считаются отдельно от подписки.

  5. Отчёт руководителю. Раз в месяц письменно: что сделано, где риски, что стоит денег и сколько, что делать в следующем месяце. Без технических терминов.

02

Формат

  • Две ступени, "Решения" и "Решения и команда". Различаются они по тому, какой участок закрыт. Длина рабочего дня здесь ни при чём. На первой за мной технические решения, подрядчики, внедрение ИИ и отчёт. На второй к этому добавляется работа с командой: проверка кода, разборы с разработчиками, инженерные стандарты.
  • Первую ступень берут, когда команда небольшая или когда в ней есть сильный тимлид, которому нужен собеседник уровнем выше.
  • Объём внимания на первой ступени до четырёх часов активной работы в неделю, на второй до восьми, плюс ответы на срочные вопросы в переписке между ними. В месяц это примерно 16 и 32 часа. Цифра работает верхней границей объёма, цену она не задаёт, расписание внутри недели определяю сам. Занятость частичная, полный рабочий день в подписку не входит ни на одной ступени. Рабочего графика вашей компании и подчинения внутри неё здесь нет.
  • Работа идёт по договору оказания услуг с актом за каждый месяц. Обычно это созвоны, разбор кода и решений, работа с документами.
  • Минимальный срок три месяца на любой ступени: 525 000 ₽ и от 1 050 000 ₽ соответственно. За меньший срок нельзя ни разобраться в компании, ни отвечать за результат.
03

Сравнение со штатным техническим директором

Штатный технический директор Подписка
Затраты в месяц от 400 000 ₽ рыночного оклада, плюс налоги, отпуск и больничные, полная занятость от 350 000 ₽ по договору, без нагрузки на фонд оплаты труда
Когда начнёт работать поиск от двух месяцев, адаптация ещё месяц первая неделя, если до этого был разбор процессов, иначе первый месяц уходит на знакомство с компанией
Если не подошёл увольнение, поиск заново, потеря полугода дальше трёх оплаченных месяцев подписка не продлевается
Загрузка полная, даже когда задач на треть дня платите за закрытый участок работ, присутствие не оплачивается

Суммы за месяц сравниваются напрямую, но роли разные. Штатный директор занят каждый день и закрывает в том числе оперативное управление. В подписке за мной технические решения и их качество, а оперативное управление остаётся вашему тимлиду. Подписку берут, когда решений набирается регулярно, но не ежедневно.

04

Как начать

Обычный порядок такой: консультация для руководителя, затем разбор процессов, и после него подписка. Пилот в одном процессе в этой цепочке необязателен, его берут, когда нужно проверить один сценарий на своих данных до постоянной работы. Начать сразу с подписки можно, если ситуация срочная, тогда первый месяц уходит на знакомство с компанией и процессами.

05

Цена

Ступень Что закрыто Цена в месяц Первый заказ, три месяца
Решения технические решения, подрядчики, внедрение ИИ, отчёт руководителю 175 000 ₽ 525 000 ₽
Решения и команда то же плюс проверка кода, разборы с разработчиками, инженерные стандарты от 350 000 ₽ от 1 050 000 ₽

Расширенный объём считаю отдельно. Точная сумма на второй ступени зависит от размера команды и числа подрядчиков, называю её после консультации для руководителя.

Работаю с юридическими лицами по отдельному договору: в нём записаны объём месяца, состав отчёта, порядок оплаты и условия выхода.

Вопросы и ответы

Что дальше

Напишите в Telegram и опишите задачу своими словами. Отвечаю сам, обычно в течение дня. Работаю с юридическими лицами: договор, акты и закрывающие документы.